劳动法:规范劳动关系的法律体系,主要涉及雇佣合同、工资与工时、劳动安全与健康、反歧视、工会与集体谈判、解雇与裁员等,用于保护劳动者权益并明确雇主义务。(不同国家/地区的具体规则差异很大。)
/ˈleɪbər lɔː/
Labor law requires employers to pay at least the minimum wage.
劳动法要求雇主至少支付最低工资。
As the company expanded overseas, its HR team had to study local labor law to avoid disputes over overtime and termination.
随着公司向海外扩张,人力资源团队必须研究当地劳动法,以避免在加班与解雇问题上产生纠纷。
labor 源自拉丁语 labor,意为“劳动、辛劳”;law 源自古英语 lagu,意为“法律、规章”。合在一起,labor law 直译为“关于劳动的法律”,指围绕雇佣与工作条件形成的一整套规则。